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本丛书分十个专题分别是对人力资源管理的重点内容作了较精彩的分析，这十个专题涵盖了人力资源管理的主要内容。购置成套丛书可使读者综览人力资源管理全貌，选购某些专题亦可解决遇到的重点问题。
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目录：
总序
第一章 人力资源规划概述
第二章 人力资源规划的作用
第三章 人力资源规划定程序和原则
第四章 人力资源规划环境分析
第五章 人力资源需求预测
第六章 人力资源供给预测
第七章 人力资源供需平衡
第八章 人力资源信息系统
参考文献
| 分馆名 | 馆藏部门 | 图书条码 | 索书号 | 登录号 | 状态 |
| A | 样本库 | 31046536 | F243/5 | 31046536 | 在架库本 |
| A | 第一图书借阅厅（四层北） | 31046538 | F243/5 | 31046538 | 在架可借 |
| A | 第一图书借阅厅（四层北） | 31046539 | F243/5 | 31046539 | 在架可借 |
| A | 第一图书借阅厅（四层北） | 31046537 | F243/5 | 31046537 | 在架可借 |
| 序号 | 图书条码 | 索书号 | 登录号 | 藏书部门 | 流通状态 | 年卷期 | 装订册 | 装订方式 | 装订颜色 |
| 类型 | 说明 | URL |
| 评 论 |
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